miércoles, 6 de julio de 2011

Cuadro comparativo de tres áreas de la psicología: Clínica, Organizaciona y Jurídica

                                                                    Rol del Psicólogo
            Organizacional
                  Jurídico
                   Clínico
Área de desarrollo:
Áreas de desarrollo en chile:
Áreas de desarrollo:
§  El rol del psicólogo se orienta a ser un agente de cambio al interior de la empresa y a legitimar las emociones en el mundo del trabajo, dado que son  las personas y su interacción las que generan y dan sentido a las actividades productivas y de servicio.
§  Psicología jurídica policial: el rol del psicólogo en esta área es que aporta al diagnóstico, control y readaptación de las personas que egresan de los recintos carcelarios y desean incorporarse a la sociedad.
§  Terapia/intervención: el rol del psicólogo será, que el grupo o el individuo aprenda maneras nuevas y más satisfactorias de pensar y comportarse, buscar y penetrar en los orígenes de problemas o en los propósitos a los que sirve la conducta indeseable, para generar un cambio en la conducta.
§  El rol del psicólogo organizacional es estar en el correcto equilibrio de las necesidades, expectativas y objetivos tanto de la organización como de las personas que la conforman
§  Psicología jurídica de la infancia y de la familia: El rol del psicólogo jurídico en esta área es la evaluación de las condiciones diagnósticas psicológicas, de asistencia o tratamiento individual y familiar de (NNA).
§  Diagnóstico/evaluación: el rol del psicólogo clínico será el esfuerzo por entender mejor al individuo,  de modo que así pueda tomar una decisión más informada, por medio de la observación, aplicación de pruebas o entrevistas.
§  El rol del psicólogo organizacional de puede centrar en:
§  Gestión de personas
§  Desarrollo organizacional
§  Capacitación y desarrollo
§  Consultoria
§  Ergonomía
§  Salud mental laboral
§  Psicología penitenciaria: aquí el rol del psicólogo seria formar parte de equipos de diagnóstico y tratamiento, siendo parte integrante de la re-estructuración de los cuerpos penitenciarios.
§  Enseñanza: el rol del psicólogo será fundamental la educación, enseñar  o dar cursos sobre diversas cosas relacionadas con la psicología clínica, ejemplo, psicopatología, pruebas psicológicas, etc. Para informar, realizar trabajos u orientar a otros profesionales dedicados a la salud mental.
§  Docencia e investigación
§  Selección de personas
§  Marketing y comportamiento del consumidor.
§  Psicología de la víctima: en esta área de trabajo de los psicólogos jurídicos  difiere en cada centro su intervención, tales como, CEPIJ, CAINI, y el SENAME, pero generalmente el rol que cumple es la evaluación  clínico pericial y la reparación de los daños ocasionados en el niño y su familia producto de las experiencias de maltrato
§  Supervisión clínica: acá supone que el psicólogo este más en contacto con sus alumnos de manera mas individual, supervisando y discutiendo luego de atender a un paciente,  lo importante es que el psicólogo en este caso controla las condiciones de la intervención  para que sean seguras.
§  El rol del psicólogo organizacional, será intervenir en el sujeto, los grupos y la organización.

§  Psicología Forense: en esta área el psicólogo recorre de manera transversal los diferentes ámbitos de la psicología jurídica, por lo tanto, el rol del psicólogo en esta área  constituirá en un asesoramiento pericial.
§  Investigación:  El rol aquí consiste en que evalúan investigaciones realizadas por otros, llevando a cabo sus propias investigaciones, con respecto a la búsqueda de las causas de trastornos mentales, valoración de técnicas terapéuticas, etc.
§  El psicólogo debe realizar funciones tales como:
§  Reclutamiento y selección ( in put)
§  Capacitación y desarrollo
§  Desarrollo organizacional
§  El ámbito de las compensaciones, pero en lo relacionado a lo motivacional
§  Evaluación del desempeño
§  Formación y desarrollo de carrera
§   Y por último desvinculación.
Resumen de rol del psicólogo jurídico:
§  Estudio: evaluación, investigación y diagnóstico
§  Tratamiento: Intervención terapéutica individual y colectiva, consejería, tratamiento penitenciario, intervención preventiva  y rehabilitación.
§  Asesoramiento: capacitación, consultoría, evaluación e información, mediación, asesoría sobre programas, medidas y tratamientos
§  Personas: victima, agresores, profesionales que contribuyan en procesos judiciales y otras personas en conflicto.
§  Proceso: peritaje, asesorías en la elaboración de normas y políticas públicas, además de conciliación.
§  Administración: el rol del psicólogo en esta área será mantener a su organización operando en calma y de manera eficiente y deberá ser sensible a las necesidades y problemas de la gente dentro de la organización.
§  Consultoría: el psicólogo en este ámbito realizara como sol, remediar, prevenir y orientar, a empresas, casos clínicos, organizaciones enteras, de personal y de ganancia.

Resumen de  rol del psicólogo clínico: El rol de este comprende la investigación, enseñanza y servicios importantes para la aplicación de los principios, métodos y procedimientos para el entendimiento, la predicción y el alivio de la desadaptación, la discapacidad y la aflicción intelectual, emocional biológica, psicológica, social y conductual, aplicados a una gran variedad de poblaciones de clientes.



Diferencias entre las tres áreas de psicología:

La psicología es una sola, es cierto que se aplica en varias áreas,  pero hay que señalar que las tres se relacionan con las personas de una u otra manera las diferencias son:

Psicología jurídica: se enfoca en el imputado, persona indicada como culpable de un hecho, pero que es inocente.

Psicología clínica: se enfoca en personas o grupos de personas que poseen problemas personales tanto de conducta como emocionales.

Piscología organizacional: se enfoca en los individuos dentro de una organización, y como se relacionan estos en el ámbito de trabajo, se preocupa de que la organización se mantenga equilibrada entre las necesidades tanto de la empresa como de los que trabajan en ella.

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